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            互联网大厂裁员也“内卷”?揭秘裁员潮背后的生存技能

            更新时间:2021-12-17 17:31:15

            在2021年最后一个月的尾声,各大互联网公司业务调整、精简人员的消息接踵而至,12月1日,爱奇艺被爆出大幅裁员,比例高达20%-40%,7日,快手科技传出年底将计划裁员30%,15日,字节跳动宣布撤销人才发展中心,精简hr团队.......这些举措似乎在宣告着互联网的黄金时代正在逐渐结束,互联网也开始进入“寒冬”。

            疫情之下,全球经济压力增大,消费及投资预期降低,很多企业开始剥离主线业务之外的板块,裁撤一些部门及岗位,是如今市场的基本面。从这一特点可以发现,互联网大厂也是从盲目扩张新的行业,到增长失败之后的被迫裁员。

            之前,互联网行业一直是很多毕业生的首选,大厂工资待遇高、发展前景好,让不少高校毕业生心向往之,但如今互联网行业逐渐进入冷静期,未来到底应该怎么选择?

            其实每个行业都有自己的发展周期,在达到行业发展的天花板阶段后,它们都将面临被市场淘汰,和走上转型之路两种选择,而如今的市场环境变化正是在加速让互联网公司实施转型之路。不光是企业,个人发展也是如此,随着互联网大厂的光环褪去,职场真正的底牌还是看个人的综合能力和核心竞争力,只有自身实力强大,才能再生存竞争中站稳脚跟。

            为什么有人在职场摸爬滚打多年,仍得不到晋升机会?为什么在面临企业裁员时,自己是第一批被裁掉人员?其实这些都是因为自身能力跟不上市场需求的变化,职业竞争力和市场适应能力缺乏导致的,因此不少在职人员都选择攻读MBA来提升自己的核心竞争力!

            在MBA不仅能学习系统的专业管理知识,还能通过多种实践训练,培养其决策和管理技能,使其成为一名优秀的复合型和应用型高层次管理人才,这样无论是面临职业危机还是发展瓶颈期,都有足够的底气去应对风险,很多时候危机更有可是新的转机,就看你如何你把握这个机会了!

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            (本文内容由创始人提供。)
             
             
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